EL PROYECTO
SENTIDO y ORGANIZACIÓN DEL PIGyTE |
NORMATIVA |
ÁREAS y LÍNEAS DE ACTUACIÓN |
RESPONSABLE DE IGUALDAD |
DOCUMENTOS |
MATERIALES |
PRINCIPIOS ORIENTADORES
IGUALDAD DE GÉNERO y TRATO |
TRANSVERSALIDAD DE GÉNERO |
DIVERSIDAD y NO DISCRIMINACIÓN |
PREVENCIÓN, SENSIBILIZACIÓN y CONCIENCIACIÓN
SexismosEn la lengua, la educación, la publicidad, los medios de comunicación, las redes sociales, el ámbito laboral y la esfera privada.
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MicromachismosMachismos sutiles, ocultos, imperceptibles, disimulados y negados pero que albergan microabusos y microviolencias.
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MitosFalsedades y mentiras sobre el amor y el afecto tomadas como creencias verdaderas que refuerzan los sexismos y justifican la violencia.
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Premio Meninas 2018Concedido por la Unidad de Violencia contra la Mujer
de la Delegación del Gobierno de Melilla |
Premio Nacional 8 marzo UGT 2019Premio al Compromiso Social concedido
por la Unión Federal se Trabajadores |
PROTOCOLO DE ACTUACIÓN VIOLENCIA DE GÉNERO ENTRE ADOLESCENTES
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EVENTOSActividades culturales
para toda la ciudadanía |
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NUESTROS DOCUMENTOS
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Plan de Igualdad, Género y Trato en Educación | IES Miguel Fernández | MEFP
Coordinación:
Mª Cristina Hernández González
igualgenerotrato@gmail.com
Proyecto enmarcado en los objetivos estratégicos de la Dirección Provincial en Melilla del Ministerio de Educación y Formación Profesional
y en cumplimiento del Pacto de Estado contra Violencia de Género.
y en cumplimiento del Pacto de Estado contra Violencia de Género.